منتديات الهدف للتنميه البشريه

عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي

----عندما لانعرف اين تذهب،فكل الطرق تفى بالغرض----

منتديات الهدف تهنئكم بحلول عام 2012 وندعو الله ان نحقق كل اهدفنا فى هذا العام كل عام وانت بخير... إسلام حسن

    منحه جمعيه جيل المستقبل

    شاطر

    summer
    مشرفه
    مشرفه

    انثى عدد المساهمات : 13
    تاريخ التسجيل : 17/02/2010
    العمر : 31

    GMT + 9 Hours منحه جمعيه جيل المستقبل

    مُساهمة من طرف summer في الخميس 18 مارس 2010 - 22:08

    منحة جمعية جيل المستقبل “جميع التفاصيل”


    1-ما هي جمعية جيل المستقبل”FGF”؟


    جمعية جيل المستقبل هي منظمة
    غير حكومية لا تستهدف الربح، تم تأسيسها في عام 1998 من قبل رواد القطاع
    الخاص بهدف واضح ومحدد وهو تطوير قطاع الموارد البشرية ببلادنا، بحيث يصبح
    قادرا على خوض غمار المنافسة على الساحة العالمية.

    وتهدف الجمعية إلى نقل ثقافة
    القطاع الخاص وإعادة تكييفها بحيث تتلاءم مع مستويات التميز والإنجازات
    العالمية من خلال تطوير قطاع الموارد البشرية.



    2- ما هي عناوين فروع FGF ؟


    23 شارع مصدق –مبنى امديست – الدور الرابع – الدقى ( على بعد مسافة بسيطة من محطة مترو الدقى )
    مواعيد العمل : ( من 9 الى 5 مساءا )
    التليفون : ( 33830163 – 37606923 )


    مبنى خاص بجمعية جيل المستقبل
    داخل جامعة القاهرة – بجواركلية دارالعلوم ( محطة مترو جامعة القاهرة –
    المخرج الذى يؤدى الى الباب الخلفى للجامعة )

    مواعيد التقديم : ( من 10 الى 1 ظهرا )
    التليفون : ( 35675881 – 35675882 )


    22 شارع كابول من مكرم عبيد – بجوار السلاب – مدينة نصر
    2- ما هي البرامج المتاحة؟


    برنامج اكتساب المهارات
    الأساسية في مجال العمل (BBSA) Basic Business Skills Acquisition
    Program: تهدف هذه المنحة إلى تمكين حديثي التخرج لبلوغ أهدافهم وتحقيق
    أحلامهم وأمالهم كما تساعدهم على احتلال مرتبة الريادة في مجالاتهم . ومن
    خلال دعم فصول برنامج اكتساب المهارات الأساسية في مجال العمل (BBSA)، بات
    ممكنا تجديد وتحديث فصولها في جميع أنحاء مصر، بحيث تصبح ميدانا لتبادل
    الأفكار، إذ يقام بها منتديات يتفاعل أعضاؤها سويا ويكتسبوا منها العلم
    المتميز.



    برنامج اكتساب المهارات
    الأساسية في مجال العمل يعتمد على تنمية المهارات وتحسين القدرات البشرية
    ولكي تحقق جمعية جيل المستقبل أهدافها لتوفير دورات تدريب فعالة للدارسين،
    لا بد من وجود أساس متين من التدريب الفني والتجهيزات. ويعد دعم معامل
    جمعية جيل المستقبل بمثابة إسهام مباشر في تنمية مهارات تكنولوجيا
    المعلومات لدى الدارسين. وهو يؤثر بشكل ملحوظ على قدراتهم وإنتاجهم
    المستقبلي.



    تمثل المنح أداة فعالة لجذب
    الطلاب الواعدين ممن يتسمون بالذكاء لبرنامج اكتساب المهارات الأساسية في
    مجال العمل، بما يخفض تكلفة فرص اكتساب العلم المتميز وبما يستثمر في
    حديثي التخرج المتسمين بالطموح والذين تحركهم بواعث قوية. وفي ذات الوقت،
    تلبي هذه المنح احتياجات العمل والصناعة لحديثي التخرج المسلحين بالمهارات
    عن طريق إنشاء حلقة وصل بين حديثي التخرج وبين احتياجات سوق الوظائف.



    يفتح برنامج اكتساب المهارات
    الأساسية في مجال العمل (BBSA) مجالا واسعا من الفرص بعد إتمام الدراسة،
    إذ تؤهل مرشحين لشغل وظائف على أعلى المستويات، علاوة على التمتع بحياة
    ناجحة.



    3- ما هي شروط التقديم للبرنامج الاساسي؟
    يجب على المتقدم أن :
    يكون متمتع بالجنسية المصرية.
    يلتزم بالتفرغ التام خلال مدة البرنامج.
    ألا يتعدى عمره عن 26 عاماً عند تاريخ التقديم.
    خريج أحد الجامعات المصرية الحكومية أو المعاهد العليا المعتمدة.
    يجتاز إختباراً لتحديد المستوى في اللغة الإنجليزية والقدرات المختلفة.
    تقديم شهادة الخدمة العسكرية والتي تحدد موقفه من التجنيد من حيث : تأديته له أو إعفاءه منه أو تأجيله (للذكور فقط).
    - ماذا يحدث في حالة وجود شخص عمره اكثر من 26 سنة ولم يلتحق بالبرنامج الاساسي؟


    على ذلك الشخص الذهاب الى مقر
    الجمعية بالمهندسبن والتقدم بعمل التماس وفي حالة الموافقة عليه يكتسب
    البرنامج الاساسي مثله مثل زملائه الخريجين الاقل من 26 سنة.

    عنوان ادارة الكورسات: ( 108 شارع النيل – بجوار بنزيمة نوبل امام نادى القضا ة – الدور الاول – العجوزة )
    ( العمل فى هذه الادارة من الساعة 9 صباحا الى 5 مساءا )
    التليفون : ( 37627370 – 37627371 )
    - من يتقدم لمكان من الثلاثة ولا يوافق عليه يقوم بالتقدم الى مكان اخر ليست هناك مشكلة


    ملاحظات هامة
    من يقدم فى مبنى الامديست سوف
    تكون الدراسة اما فى فيلا فى نهاية شارع مصدق او شركة ( New Horizon)
    الموجودة بشارع السد العالى – القريب من محطة مترو الدقى او الاوبرا .

    الدراسة فى الامديست اما فترة
    صباحية ( من 9 الى 3 ) او فترة مسائية ( من 3.30 الى 9.30 ) ويتم التوزيع
    بشكل عشوائى ولكن فى اول يوم فى الكورس يمكن ان يبدل الطالب مع احد من
    زملائه الذى يريد التبديل ايضا

    الدراسة فى جامعة القاهرة اما فى مبنى جمعية جيل المستقبل بالجامعة اواركاديا مول على الكورنيش او فى المعادى .


    5- ماذا يحدث اثناء اليوم الدراسى خلال دراسة البرنامج الاساسي؟


    يبدأ اليوم من الساعة التاسعة
    صباحا ؛ حيث اما ان يكون لك من 9-3 بعد الظهراو 12-6 حيث اللغة الانجليزية
    من 9-12 صباحا أو من 12-3 بعد الظهر أو الكمبيوتر بالمثل على حسب الجدول
    والمجموعة،خلال ذلك يوجد Soft skills .

    أما عن CLASS ِACTIVITY فمدته 45 دقيقة من 3-3:45 بعد الظهراو صباحا قبل 12ظهرا لمدة 45 دقيقة .
    أيضا هناك دورة خاصة بالادارة وهو متخصص في اعطاء فكرة عامة عن 4 مجالات: المحاسبة،التمويل (المؤشرات المالية)،التسويق و المبيعات.
    ويتم البدء في هذه الدورة بعد شهر من بداية اتخاذ البرنامج وهو 3 ساعات لكل تخصص يوم السبت أي اربع مرات .
    يتم اختيار
    LEADER & SUB LEADER OF ENGLISH CLASS خلال اول اسبوع ويتم اختيار THE
    TEAM LEADER OF وذلك بعد 3 اسابيع من بداية البرنامج بعد تقسيم الدارسين
    الى مجوعات او فرق عمل.

    6- ما كيفية التقييم؟


    هناك عدة اساليب للتقييم منها:


    الامتحانات بالنسبة للكمبيوتر
    واللغة؛حيث ان امتحان الكمبيوتر يقتصر على امتحان عملي أو MCQ EXAM
    (Multiple Choice Question) وذلك بعد نهاية كل TRACKمثلا بعد نهاية
    IT(INFORMATION TECHNOLOGY) كما يوجد امتحان شامل لجميع البرامج فى نهاية
    الدورة وهو ايضا اختيار من المتعدد .

    بالنسبة للغة اربع امتحانات بعد كل مستوى وهم:
    MCQ EXAM
    ORAL EXAM
    ROLE PLAY EXAM
    WRITING EXAM
    اما عن باقي التقييم فينحصر في
    الحضور والالتزام وعدم الغياب بدون عذر لمدة 7 ايام والا سيتم الغاء
    البرنامج للشخص ودفع الشرط الجزائي 2500 جنيه مصري،ايضا من خلال حضورك
    وتفاعلك اثناء الدراسة والالتزام بالقواعد والتعليمات الموجودة.



    يتم قبل نهاية الدورة الاعلان
    عن فرص للوظائف لكنها وهمية حيث يختار كل طالب احدها ويقوم بعمل مقابلة
    شخصية مماثلة للواقع ويتم تقييم كل طالب لتحديد المستوى اللغوى الذى
    سيتخرج عليه ( مثلا تم البدء من المستوى الاول الى الرابع وطبقا للمقابلة
    يتحدد مستوى التخرج عند الرابع او الثالث او الثانى لا قدر الله )ويرجع
    اهمية ذلك اذا رغبت فى استكمال دورة الانجليزية فى الرابطة .



    خلال الدورة بعد تقسيم الطلاب
    الى فرق عمل يتم تجميع افكار مشروعات لم يسبق تنفيذها فى مصر ويتم تجميع
    دراسات حولها وعمل عرض فعلى للمشروع فى نهاية الدورة.



    7- ما هو GRP؟


    (GRADUATE RESOURCE PROGRAM)
    هو برنامج يمنح للدارسين في البرنامج الاساسي واللذين قد تم تقيمهم من خلال اول شهر في البرنامج من خلال


    GRP Administrator
    Computer Instructor
    English Instructor
    Co-coordinator of the floor
    ( يتم اعطاء هذا البرنامج لجميع الطلاب بدون شرط التميز وذلك ما حدث بدأ من الدفعة رقم 18 )


    لذلك فان هذه الدورة متخصصة في احد المجالات الاتية :


    الموارد البشريةHR ، خدمة
    العملاءCustomer Service ، المخازن Stock ، الجودة Quality، المبيعات
    Sales و الامن الصناعي Safetyوتم اضافة call center وكذلك المحاسبة
    الاكترونية.

    وتنقسم الدراسة الى جزئين :


    الجزء الاول : يتم دراسة سبع ايام في مجال مهارات الاتصال يتم دراستها خلال فترة دراسة البرنامج الاساسى .


    الجزء الثانى : وتتم
    دراسته بعد الانتهاء من البرنامج الاساسى وتتوقف مدته على نوعية القسم
    المختار ( مثلا المبيعات اسبوعين ) حيث لا تقل الدراسة عن اسبوعين ولا
    تزيد عن 3 اسابيع وفترة الدراسة اليومية 6 ساعات صباحية او مسائية حسب
    الجدول .

    يا ترى بعد كل المميزات دى والكورسات دى كلها تمن الكورس دة كام؟

    عاوز تعرف التكلفة الفعلية للمنحة دى؟
    التكلفة الفعلية للمنحة تتجاوز 15000 وتصل الى 20000 ج

    لكن أنت مش هتدفع غير 235 ج فقط لا غير


    8-ماذا يحدث بعد التخرج؟ وما هي رابطة الخريجين؟


    هى رابطة تضم فقط من يحصل على
    هذا الكورس ولها اشتراك سنوى 60 جنيه وبالنسبة لاشتراك اول مرة فيتم دفع
    فقط 25 جنيه لان باقى 60 جنيه هم 35 جنيه ضمن 235 التى تم دفعهم فى بداية
    الكورس .

    تضم الرابطة 3 اقسام (قسم الانشطة –قسم التوظيف – قسم الدورات التدريبية) .
    العنوان : ( 66 شارع عبد المنعم رياض – متفرع من شارع البطل احمد عبد العزيز– المهندسين )
    التليفون : ( 33031751 – 33031752 ).
    يحصل الخريج على 4 شهادات :


    الشهادة الاولى
    عبارة عن تقرير يضم نتيجة
    مجموع اختبارات الحاسب الآلى و مجموع اختبارات اللغة الانجليزية
    والحضورخلال ايام الكورس و التجاوب داخل الفصل و درجات المشروع والنسبة
    الاجمالية التى حصل عليها المتخرج و يقوم باستلامها الخريج بعد 3 اسابيع
    من تاريخ انتهاء الكورس.



    الشهادة الثانية
    :عبارة عن شهادة اجمالية يقوم باستلامها الخريج من رابطة خريجى جمعية جيل المستقبل بالمهندسين بعد شهرمن انتهاء الكورس.
    الشهادة الثالثة
    :خاصة بتدريب من شركة ديل كارنجى تقوم باعطاءه لطلبة الكورس لمدة عدة ايام.

    الشهادة الرابعة
    :تفيد التدريب فى احدى المجالات التى يقوم باختيارها الطالب اثناء الكورس والمجالات هى :


    خدمة
    عملاء – موارد بشريةHR – ادارة مكاتب – محاسب الكترونية – مبيعات ـ ادارة
    مخازن – ادارة جودة – امن صناعى ( تكون مدة هذا التدريب اسبوعين بعد
    انتهاء منهج الحاسب الالى واللغة الانجليزية وتقديم المشروع ) ويسمى هذا
    التدريب GRP ويعنى ( Graduate Resource Program ).



    بالاضافة الى ذلك في حالة وجود
    منتدى للشركات للحصول على فرصة عمل يتم الاتصال بالخرجين ويفضل المميزين
    منهم ؛من حيث التقييم الذي تم لهم اثناء اكتساب البرنامج.



    أيضاً ينضم الخريج لرابطة جيل
    المستقبل والتي تتمثل رسالة الخريجين في بناء أواصر علاقة متينة مع خريجي
    جمعية جيل المستقبل عن طريق الحفاظ على استمرار العلاقة الشخصية وإقامة
    حفلات ونشاطات مختلفة علاوة على بناء شبكة خريجين تربط بين جميع أجزاء
    الدولة فضلا عن تقديم خدمات تعود بالنفع على كافة الخريجين خلال حياتهم
    الشخصية والمهنية وإشتراك أعضاء الخريجين في نشاطات يستطيعون من خلالها
    تطبيق خبراتهم ومهاراتهم بهدف تحسين المجتمع المصري.

    الأهداف:
    توفير برامج تدريب متخصصة للخريجين بهدف تنمية مهاراتهم ومفاهيمهم عن الأعمال.

    اتاحة نشاطات متنوعة للخريجين لإثراء معلوماتهم العامة ووعيهم العام والثقافي.
    توفير مهارات مختلفة للخريجين تهدف إلى تنمية شعورهم بالمسئولية تجاه المجتمع.
    تشجيع الخريجين ليصبحوا عملاء تغير قادرين على التأثير بصورة إيجابية على مجتمعاتهم المحلية.
    مرحلة المقابلة الشخصية والاختبار للالتحاق بجمعية جيل المستقبل
    تنقسم الى:
    تقديم الاوراق المطلوبة ( 2 صورة شخصية – صورة البطاقة – صورة الموقف من التجنيد للذكور – صورة المؤهل ).

    ملىء الApplication.
    تقديم الاوراق مع الApplication والانتظار لسماع اسمك لعمل اختبار اللغة وهو كالتالي :
    a. عدد 20 سؤال اختيار من المتعدد خلال 7.30 دقائق وكلها تركز على اساسيات اللغة التى تم دراستها خلال المرحلة الاعدادية والثانوية .
    b. بعدها يتم سماع قطعة مرتين
    ثم تظهر اسئلة الاختيار من المتعدد وهم 5 اسئلة خلال 2.30 دقائق وهى تعتمد
    على التركيز الشديد. ويوجد قطعة اخرى ويتم الاجابة عليها بنفس الاسلوب .



    بعدها يتم عمل تقييم الذات حيث تعطي من0-5 للتقييم للمقدرة على التعامل مع بعض الموضوعات بالانجليزية.
    اخر حاجة المقابلة الشخصية
    نصفها بالعربى والباقي بالانجليزية وللعلم سهلة جدا بس كن واثقا من نفسك
    وكن ملم بمكونات ومواعيد الدورة واظهر مقدرتك على التطور وتحسين قدراتك
    وافادة المجتمع و الجدية.

    تمنياتنا للجميع بالتوفيق.
    للمزيد من المعلومات:
    [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


    التوقيع

    Summer

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت 20 يناير 2018 - 18:54